Zarząd Powiatu w Zamościu szuka dyrektora na wolne stanowisko pracy?

W dniu 28 maja 2019 roku w BIP Starostwa Powiatu Zamojskiego zamieszczono ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko dyrektora Domu Pomocy Społecznej w Majdanie Wielkim.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Starostwa Powiatowego w Zamościu ul. Przemysłowa 4, 22-400 Zamość, pokój 108, (tel. 845300908) lub pocztą na adres Starostwa w zaklejonych kopertach (ważna jest data stempla pocztowego) z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Dyrektora Domu Pomocy Społecznej w Majdanie Wielkim”
w terminie do 7 czerwca 2019 roku.

1. Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie lub spełnienie wymagań określonych w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1260 z późn. zm.),

2. wykształcenie wyższe, co najmniej trzyletni staż pracy w pomocy społecznej oraz specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej,

3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku,

6. nieposzlakowana opinia.

2. Wymagania dodatkowe:

1. znajomość aktów prawnych z zakresu administracji publicznej,
   a w szczególności: ustawy o pomocy społecznej, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o finansach publicznych, ustawy o pracownikach samorządowych, kodeksu pracy, kodeksu postępowania administracyjnego, prawo zamówień publicznych, ustawy o działalności pożytku publicznego i wolontariacie, rozporządzenia Ministra Pracy
   i Polityki Społecznej w sprawie domów pomocy społecznej,

2. komunikatywność, rzetelność, odpowiedzialność, odporność na stres, wysoka kultura osobista, zdolności negocjacyjne.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. nadzór nad organizacją pracy i realizacją zadań Domu Pomocy Społecznej w Majdanie Wielkim,

2. reprezentowanie jednostki na zewnątrz,

3. zapewnienie właściwych usług, zgodnie ze standardami określonymi w przepisach w oparciu o indywidualne potrzeby mieszkańców,

4. realizacja polityki kadrowej,

5. sporządzanie sprawozdawczości z działalności jednostki,

6. 1. dbałość o zapewnienie i utrzymanie odpowiedniego poziomu usług świadczonych przez jednostkę oraz jej promocja,

   2. zarządzanie mieniem jednostki i odpowiadanie za wynik działalności tej jednostki,

   3. realizacja innych zadań określonych w statucie i regulaminie organizacyjnym jednostki.

   4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

   1. Miejscem wykonywania pracy jest Dom Pomocy Społecznej w Majdanie Wielkim.

   2. Wymiar zatrudnienia: pełny etat.

   5. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

   W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce wynosił 0 %.

   6. Wymagane dokumenty (opatrzone datą i własnoręcznym czytelnym podpisem):

   1. życiorys (CV),

   2. list motywacyjny,

   3. kserokopie dokumentów stwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i staż pracy,

   4. inne dodatkowe dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach itp.),

   5. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o pracę,

   6. oświadczenia: o stanie zdrowia, o obywatelstwie, o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,

   7. podpisaną klauzulę informacyjną w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (…)tzw. RODO.

Wersja do druku