Nadbużański Oddział Straży Granicznej prowadzi nabór do służby kontraktowej

Nadbużański Oddział Straży Granicznej kontynuuje nabór do służby kontraktowej. W 2026 roku formacja planuje przyjęcie do 170 funkcjonariuszy. O kontrakt mogą ubiegać się zarówno byli funkcjonariusze Straży Granicznej, jak i osoby dotychczas niezwiązane ze służbami mundurowymi.

Głównym zadaniem nowo przyjętych funkcjonariuszy będzie fizyczna ochrona granicy państwowej na odcinku granicy z Ukrainą i Białorusią, a także pełnienie służby wartowniczej w Strzeżonym Ośrodku dla Cudzoziemców w Białej Podlaskiej. Funkcjonariusze kontraktowi będą również uczestniczyć w działaniach pododdziałów zwartych w sytuacjach zbiorowego przekroczenia granicy państwowej oraz realizować doprowadzenia cudzoziemców do sądów i prokuratur.

Służba kontraktowa może być pełniona na podstawie umów zawieranych dwukrotnie, na okres od 3 do 5 lat. Pierwszy rok służby stanowi jednocześnie okres próbny.

Procedura naboru jest uproszczona i obejmuje złożenie wymaganych dokumentów, pisemny test wiedzy, rozmowę kwalifikacyjną, badanie psychologiczne oraz test sprawności fizycznej. Kandydaci zostaną także objęci postępowaniem sprawdzającym, prowadzonym zgodnie z przepisami o ochronie informacji niejawnych. Po pozytywnym orzeczeniu komisji lekarskiej nowo przyjęci funkcjonariusze zostaną skierowani na kilkutygodniowe szkolenie podstawowe, po którym rozpoczną służbę w bezpośredniej ochronie granicy państwowej.

Do służby kontraktowej mogą zgłaszać się również byli funkcjonariusze Straży Granicznej. Osoby, które złożą podanie o ponowne przyjęcie przed upływem roku od dnia zwolnienia ze służby, przechodzą jedynie rozmowę kwalifikacyjną oraz komisję lekarską. W przypadku utraty ważności poświadczenia bezpieczeństwa są także objęte postępowaniem sprawdzającym. Byli funkcjonariusze, którzy zdecydują się na powrót do służby po upływie roku, lecz nie później niż do 5 lat od dnia zwolnienia, przechodzą dodatkowo badanie psychologiczne oraz test sprawności fizycznej.

O przyjęcie do służby kontraktowej mogą ubiegać się również osoby bez średniego wykształcenia, pod warunkiem posiadania specjalistycznych kwalifikacji, takich jak prawo jazdy kategorii A i B, uprawnienia zawodowe, doświadczenie lub umiejętności przydatne w Straży Granicznej.

Nowo przyjęci funkcjonariusze kontraktowi mogą liczyć na podstawowe uposażenie w wysokości około 6 tysięcy złotych netto miesięcznie. Dodatkowo przysługują im m.in. nagroda roczna, dodatek za wysługę lat oraz inne należności i świadczenia.

Szczegółowe informacje dotyczące naboru dostępne są na stronach internetowych Straży Granicznej.

źródło i foto: www.nadbuzanski.strazgraniczna.pl